Comunicato Stampa - 20/05/2015

Lavoro, Stirpe: Trelleborg deroga al Jobs Act, fuori da Unindustria

“L’accordo siglato tra i sindacati Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, UGL Chimici e la Trelleborg Wheel Systems di Tivoli senza l’assistenza di Unindustria che, a tutti gli effetti, prevede una deroga a quanto previsto dal Jobs Act per quanto riguarda la nuova disciplina sugli effetti del licenziamento, mette fuori di fatto dalla nostra associazione l’Azienda firmataria”, dichiara Maurizio Stirpe Presidente di Unindustria.

“Fermo restando la titolarità da parte dell’Azienda a sottoscrivere Accordi che valuta in linea con le proprie strategie – prosegue il Presidente Stirpe - riteniamo che i contenuti di questo accordo ledano fortemente i principi di solidarietà e di comunione di interessi che sono alla base del nostro sistema associativo. Per questa ragione, l’Azienda viene in via cautelativa sospesa dal vincolo associativo e la questione sarà sottoposta al collegio dei probiviri per l’assunzione di una decisione definitiva”.

“Tale accordo va esattamente nella direzione opposta a quanto previsto dalla nuova normativa contenuta nel Jobs Act del governo di Matteo Renzi e crea un notevole pregiudizio agli interessi del mondo imprenditoriale. Per questo motivo, il sistema delle imprese auspica fortemente – conclude Stirpe – che l’Esecutivo intervenga in maniera decisiva sancendo l’indisponibilità a livello contrattuale della normativa sui licenziamenti contenuta nel D. Lgs. n.23/2015”.