Documento - 26/03/2024

L'App per mobilità sostenibile può rientrare in un piano di welfare aziendale

Con la Risposta ad Interpello n.74/2024, l’Agenzia delle Entrate chiarisce che i servizi di mobilità sostenibile relativi al tragitto casa-lavoro, erogati dal datore di lavoro tramite app, possono rientrare nell’ambito dei servizi di welfare aziendale

In allegato pubblichiamo la risposta n. 74/2024, con cui l'Agenzia delle entrate  ha fornito chiarimenti in merito ai benefit offerti ai dipendenti nell'ambito di un Piano di welfare aziendale, attraverso l'utilizzo di una applicazione informatica. In particolare, l'Agenzia specifica che l’utilizzo di un’app per l’erogazione da parte del datore di lavoro di servizi di mobilità sostenibile ai dipendenti per il tragitto casa-­lavoro-casa può rientrare nell’esenzione dalla formazione del reddito di lavoro dipendente.