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24/08/2022 Decreto Aiuti bis: novità in materia di welfare aziendale
Per il 2022 è innalzata a 600 euro la soglia di esenzione per i fringe benefit ed è ampliato il paniere di benefit, includendo le somme erogate o rimborsate dai datori di lavoro per il pagamento delle utenze domestiche di acqua, luce e gas
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25/08/2022 Lavoro - Previdenza: Indennità part time ciclico verticale - Messaggio INPS n. 3097 del 5 agosto 2022
Indennità una tantum a favore dei lavoratori a tempo parziale ciclico verticale introdotta dall’art. 2-bis del decreto-legge 17.05.2022, n. 50, convertito, con modificazioni, dalla legge 15.07.2022, n. 91
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25/08/2022 Lavoro - Previdenza: Messaggio INPS n. 3096 del 5 agosto 2022. "Permessi ex art. 33 Legge 104/92, e congedo straordinario ex art 42, comma 5, D.lgs n. 151/2001"
L’Istituto fornisce le prime indicazioni in materia di permessi di cui all’art. 33 della legge n. 104/1992 e di congedo straordinario di cui all’art. 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001 con riferimento ai lavoratori dipendenti del settore privato
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23/08/2022 Lavoro - Previdenza: Circolare Inps n. 96 del 5 agosto 2022. "Bonus lavoratori fragili"
Bonus ai lavoratori fragili di cui all’art. 1, comma 969, della legge n. 234/2021. Indennità una tantum a favore dei soggetti destinatari durante l’anno 2021 del trattamento di cui all'art. 26, comma 2, del D.L. n. 18/2020, convertito dalla legge n. 27/20
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22/08/2022 Lavoro: Condizioni di lavoro trasparenti. Pubblicata la circolare dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro n. 4 del 10.8.22
Disponibile in allegato
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