Nota operativa n. 5329 del 05.03.2021 e Decreto Direttoriale n. 95 del 08.03.2021
Anpal, con la Nota operativa dello scorso 5 marzo 2021 approvata poi con il Decreto Direttoriale dell’8 marzo 2021, ha proceduto ad integrare l’Avviso FNC con riferimento agli aspetti di seguito rappresentati:
- Modalità di messa in trasparenza e attestazione delle competenze
- Elenco dei lavoratori coinvolti in fase di presentazione istanza
- Elenco dei lavoratori coinvolti in fase di richiesta di saldo
- Informazioni sui lavoratori partecipanti di cui Allegato 5 del presente Avviso
In particolare, in merito al punto 1., si definisce che:
- “…La progettazione per competenze degli interventi deve essere coerente nell’impianto logico e metodologico con gli standard professionali e di qualificazione definiti nell’ambito del Repertorio Nazionale, di cui all’articolo 8 del decreto legislativo 16 gennaio 2013, n. 13, facendo riferimento o alle qualificazioni ricomprese o ai descrittivi dell’Atlante del lavoro e delle qualificazioni. Possono, quindi, essere presentati anche progetti che prendono a riferimento competenze e relative attività e risultati attesi ricompresi nelle ADA componenti l’Atlante lavoro senza essere vincolati alle competenze di un dato Repertorio regionale. È possibile, dunque, descrivere attività e/o competenze obiettivo dei percorsi non ricomprese nel Repertorio e nell’Atlante rispettando le “logiche” e la metodologia descrittiva dell’Atlante e del Repertorio Nazionale e, laddove esistenti, facendo riferimento ai quadri di riferimento comunitari delle competenze...”.
- “Le modalità di messa in trasparenza e attestazione delle competenze acquisite in esito ai percorsi di sviluppo delle competenze devono essere coerenti con le regole di sistema definite dal Decreto Legislativo 16 gennaio 2013 e dalle derivanti Linee guida approvate con Decreto 5 gennaio 2021…”.
Per la lettura integrale del documento, si rinvia alla pagina dedicata di Anpal