L’Assemblea Generale straordinaria di Unindustria, svoltasi il 29 settembre 2015, ha approvato con il voto unanime delle Imprese associate presenti, il nuovo Statuto associativo e il relativo Regolamento di attuazione.
La nuova normativa, nel dare attuazione allo spirito della Riforma Pesenti, mette a punto il modello di governance della nostra Associazione semplificandolo e rendendolo più mirato ai cambiamenti istituzionali in atto, puntando su rappresentanza, partecipazione, capillarità di presenza, modularità, valorizzazione delle specificità e delle potenzialità del territorio in chiave di sviluppo.
Lo Statuto - vera e propria carta costituzionale che ha perso ogni contenuto procedurale e operativo, ora affidato al Regolamento di attuazione - prevede formule organizzative e procedurali rinnovate, frutto dell’esperienza maturata in questi anni di integrazione a livello di territorio regionale del Lazio, durante i quali Unindustria ha potuto sperimentare i benefici derivanti dall’aggregazione.
Nella documentazione allegata, l’illustrazione dettagliata del percorso della Riforma dello Statuto:
- Stesura della normativa associativa: le tappe e la Commissione interna per l’attuazione della Riforma
- I principi della Riforma Confindustria: il parere di piena conformità
- Proposte di Statuto e Regolamento di attuazione
- Le norme transitorie e di attuazione: Soci, Governance, Organi e rinnovi, Settore Edile
- Le novità: come cambia lo Statuto
- Il vertice e la procedura per la sua elezione
- Le Aree territoriali e i Comprensori
Questi gli adempimenti da effettuare nei prossimi mesi
- Sezioni di categoria: immediato avvio delle procedure di elezione di Presidente e Consigli Direttivi di ciascuna Sezione secondo un calendario prestabilito, in modo che tutti i rinnovi siano conclusi al massimo entro maggio 2016.
- Piccola Industria: stesura e approvazione del nuovo Regolamento entro febbraio 2016 e successivo rinnovo della Presidenza entro maggio 2016.
- Giovani Imprenditori: stesura e approvazione del Regolamento entro il 2016 con attuazione, in linea di coerenza con la Presidenza GI nazionale, dell’indicazione del progetto di riforma su riduzione del limite di età per l’appartenenza a tale Movimento.
- Presidenza Unindustria: avvio della procedura di rinnovo nel mese di maggio 2016 e conclusione entro il successivo mese di settembre.
I documenti che formano il nuovo corpo normativo di Unindustria, comprensivo anche del Codice etico e dei valori associativi approvato a giugno 2014 da Confindustria, sono riportati di seguito.