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Comunicato Stampa - 20/06/2018

Welfare, Unindustria: grande opportunità per crescita PMI

Convegno presso l’azienda Wepa Italia di Cassino


Convegno presso l’azienda Wepa Italia di Cassino
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"Premi di risultato e welfare come leve di sviluppo anche per le PMI", è il titolo del convegno organizzato da Unindustria presso l’azienda Wepa Italia di Cassino. Con questo convegno si è voluto illustrare alle imprese di Cassino i vantaggi offerti dalle più recenti evoluzioni normative legate al welfare aziendale, nell’ambito dell’accordo siglato da Unindustria e Cgil, Cisl e Uil, per facilitare tutte le aziende, in modo particolare quelle di minori dimensioni, ad introdurre al loro interno retribuzioni collegate ai risultati aziendali e quindi usufruire, laddove presenti i requisiti della variabilità e dell’ incrementalità, dei benefici fiscali e contributivi previsti dalla Legge di Stabilità 2016.

Questo sesto incontro, che già è stato ospitato in tutte e cinque le province del Lazio, è stato fortemente voluto per l’importanza del tema trattato, dal Comitato Piccola Industria di Unindustria presieduto da Gerardo Iamunno,

Il convegno si è aperto con un intervento dell’ Amministratore Delegato di Wepa Italia Bernhard Gross che ha illustrato l’attività dell’azienda, fondata nel 1948 ed operativa sul territorio di Cassino dal 2010, leader nella produzione di prodotti igienico sanitari in pura ovatta di cellulosa o riciclato.

“Unindustria sta lavorando per studiare la soluzione più idonea da proporre alle aziende per agevolare l’erogazione degli strumenti di welfare ai propri dipendenti – afferma il Presidente di Unindustria Filippo Tortoriello - Tutto questo in un’ottica di collaborazione, sia con i sindacati sia con la Regione Lazio”. Anche Davide Papa Presidente di Unindustria Cassino condivide il pensiero del Presidente Tortoriello e sottolinea come: “è importante per il territorio di Cassino avere aziende pronte ad investire e a dare nuovo sviluppo e crescita al territorio, anche utilizzando le opportunità offerte da strumenti come il welfare aziendale”.

L’importanza dell’opportunità che il welfare aziendale può offrire ai dipendenti, è stato al centro della tavola rotonda alla quale hanno partecipato Claudio Di Berardino, Assessore al Lavoro della Regione Lazio, il prof. Arturo Maresca, docente di diritto del Lavoro dell’Università La Sapienza di Roma e Marco Strafile, tax partner dello studio tributario e societario Deloitte e Maurizio Stirpe Vice Presidente di Confindustria con delega al lavoro e alle relazioni Industriali, il quale si è soffermato sull’accordo interconfederale del 9 marzo tra Confindustria e Cgil, Cisl e Uil sottolineando come: “Con questo accordo abbiamo voluto dare principalmente una risposta a due problemi, il dumping contrattuale e la salvaguardia del contratto collettivo dei lavoratori”.

Il pomeriggio è terminato con l’intervento di Gerardo Iamunno, Presidente del Comitato Piccola Industria di Unindustria: "Quando si pensa al welfare l'immaginario va quasi automaticamente alle grandi aziende, mentre i vantaggi anche per le PMI sono tanti, e il welfare dovrà essere in un futuro molto prossimo sempre più valorizzato come leva strategica di gestione e di crescita delle risorse umane all’interno delle imprese”.

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ombretta.crescenzi@un-industria.it
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Ombretta Crescenzi




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