Il prossimo 30 giugno scadrà il termine per la trasmissione del Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile, ai sensi dell'articolo 46 del decreto legislativo n. 198 del 2006, a cui sono tenute le aziende che occupano più di 100 dipendenti.
La trasmissione potrà avvenire solo in modalità telematica, come previsto dal DM 3 maggio 2018.pdf|.
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