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23 INFORMAZIONI TROVATE

  CORSO DI FORMAZIONE

L’incontro intende approfondire le novità e le possibilità della contrattazione collettiva aziendale di intervenire per individuaresoluzioni sempre più aderenti allo specifico contesto lavorativo anche attraverso l’approfondimento di casi concreti. In particolare si tratterà: - I rapporti tra legge e contrattazione collettiva: lo spazio per la contrattazione aziendale; L’art. 8 della L.148/2011, i cd `Contratti di prossimità` con efficacia generale e la derogabilità in pejus di alcuni istituti contrattuali nazionali - Il Jobs Act, con il Dlgs n81/2015, ha previsto una maggiore legittimazione del contratto aziendale nell’ambito del riordino dei contratti di lavoro. Quali sono gli interventi che la contrattazione collettiva, anche aziendale, può effettuare in autonomia per modificare alcune regole previste dal decreto legislativo n. 81/2015? - I rapporti tra contratto collettivo nazionale e aziendale; dall’accordo interconfederale del 28 giugno 2011 al decreto legislativo n 81/2015 tra la tesi dell’alleggerimento del contratto collettivo nazionale di lavoro a favore di quello aziendale e l’intro¬duzione del “potere “ di deroga - La `nuova` contrattazione aziendale e le regole della rappresentanza - il procedimento di negoziazione del contratto aziendale - Il testo T.U. Rappresentanza del 10 gennaio 2014, l’efficacia del contratto aziendale sottoscrit¬to dalla RSU /RSA - Come costruire un percorso partecipativo al negoziato Relatori: Arturo Maresca, Docente di Diritto del Lavoro presso l’Università La Sapienza di Roma Silvia Ciucciovino, Docente di Diritto del Lavoro presso l’Università Roma Tre di Roma Marcello Orifici, Direttore Area Lavoro Unindustria Roma Interverrà Avv. Giampiero Falasca, Studio Legale DLA Piper - Responsabile Dipartimento Lavoro Testimonianza aziendale Andrea Lucente, Responsabile Relazioni Industriali di Gruppo, Almaviva SpA

23 Novembre 2017

  NEWS

Detassazione 2016 premi di partecipazione - Accordo interconfederale 14 luglio 2016 - Premio variabile alternativo al PdP (art.49 CCNL)

12 Settembre 2016

  NEWS

Confindustria ha sottoscritto oggi con Cgil, Cisl e Uil l'accordo finalizzato all'attuazione delle misure per l'incremento della produttività relative all'anno 2014 (allegato)

15 Maggio 2014

  NEWS

Il 31 maggio 2013, Confindustria e Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto un Protocollo d’intesa (v. allegato) che dà attuazione all’Accordo Interconfederale del 28 giugno 2011 in materia di rappresentanza e di rappresentatività

3 Giugno 2013

  NEWS

Facciamo seguito, quindi, alla nostra news del 30 aprile 2013, con la quale abbiamo illustrato l’Accordo interconfederale, sottoscritto lo scorso 24 aprile da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil in tema di `detassazione`

17 Maggio 2013

  NEWS

Sentenza della Cassazione sulla controversa questione del `cambio casacca`

14 Maggio 2012

Unindustria favorisce lo sviluppo
delle imprese del territorio di Roma,
Frosinone, Latina, Rieti e Viterbo

Codice Fiscale 80076770587 - Fax +39 06 8542577 - PEC info@pec.un-industria.it

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