E' stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 230 del 3 ottobre 2025, la Legge 26 settembre 2025, n. 144 che conferisce al Governo una duplice delega: intervenire sulla retribuzione dei lavoratori e sulla contrattazione collettiva e potenziare i meccanismi di controllo e trasparenza salariale.
Il Governo dovrà emanare, entro sei mesi dall’entrata in vigore (18/10/2025), uno o più decreti legislativi per:
a) assicurare ai lavoratori trattamenti retributivi giusti ed equi;
b) contrastare il lavoro sottopagato, anche in relazione a specifici modelli organizzativi del lavoro e a specifiche categorie di lavoratori;
c) stimolare il rinnovo dei contratti collettivi nazionali di lavoro nel rispetto dei tempi stabiliti dalle parti sociali, nell'interesse dei lavoratori;
d) contrastare i fenomeni di concorrenza sleale attuati mediante la proliferazione di sistemi contrattuali finalizzati alla riduzione del costo del lavoro e delle tutele dei lavoratori (cosiddetto «dumping contrattuale»).
Seguiranno ulteriori approfondimenti da parte dell'Area competente.