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News - 23/11/2021

Lavoro: Obbligo di Green Pass per l’accesso ai luoghi di lavoro. Le novità previste dalla Legge n. 165/2021 di conversione del DL n. 127/2021

Si trasmette la nota di aggiornamento elaborata da Confindustria

Facciamo seguito alle nostre news del 12, 15 e 22 ottobre 2021, per trasmettere in allegato la nota di Aggiornamento, elaborata da Confindustria sull’obbligo di possesso del “Green Pass” per l’accesso ai luoghi di lavoro.

 

Sulla Gazzetta Ufficiale è stata pubblicata la legge n. 165/2021 di conversione del DL n. 127/2021, recante l’obbligo di possesso della certificazione verde COVID-19, c.d. “green pass”, per l’accesso ai luoghi di lavoro.

La legge, in vigore dal 21 novembre 2021, ha confermato l’impianto del sistema introdotto dal DL n. 127, apportandovi alcune puntuali modifiche volte a semplificarne e chiarirne l’operatività. In particolare, su richiesta di Confindustria, è stata introdotta la possibilità dei lavoratori di richiedere di consegnare al datore di lavoro la copia del proprio green pass, in modo da essere esonerati dai controlli, per tutta la durata della validità della relativa certificazione. Per effetto di tale previsione, quindi, il datore di lavoro viene legittimato a ricevere la certificazione verde dei propri lavoratori, a conservarla, nonché ad accedere e a utilizzare la relativa data di scadenza al fine di esonerarli dai controlli.

In allegato si trasmette una nota illustrativa, elaborata da Confindustria, delle novità introdotte in sede di conversione.

 

Con riserva di ulteriori comunicazioni.

 

 

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