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News - 22/12/2025

Regione Lazio – Rafforzamento delle capacità manageriali delle imprese

Voucher per l'inserimento di figure manageriali in impresa o per servizi di consulenza

La Regione Lazio, con uno stanziamento di 5 milioni di euro, promuove un intervento che prevede l’assegnazione di voucher alle imprese per acquisire, anche per intervalli di tempo limitati, figure manageriali di sostegno con finalità di rafforzamento della leadership, di formazione delle figure apicali e direttive, di lancio di nuove modalità organizzative in linea con le sfide settoriali.

 

In particolare, i voucher per l’inserimento delle figure manageriali sono definiti in relazione a due linee di intervento:

A. VOUCHER ASSUNZIONI, per l’assunzione con inquadramento di quadro (A.1) o dirigente (A.2), ai sensi del CCNL vigente, e con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato o determinato di almeno 12 mesi.

B. VOUCHER CONSULENZE, finalizzato all’acquisto di consulenze specialistiche per attività manageriali all’interno dell’impresa, della durata di almeno 12 mesi. Il voucher non può essere utilizzato per l’acquisto di consulenze da parte di soggetti precedentemente impiegati presso l’azienda con contratti di lavoro subordinato, in ruoli di quadro o dirigente.

 

Dimensione impresa

Importo massimo del finanziamento, da declinare in base alla linea di intervento A e B

Fino a 10 dipendenti

26.000 euro

30.000 euro per donne o over 55

Da 11 a 50 dipendenti

22.000 euro

26.000 euro per donne o over 55

Oltre 50 dipendenti

20.000 euro

24.000 euro per donne o over 55

 

Soggetti beneficiari

Le imprese che operano nel settore dei servizi e dell’industria, con una priorità per il settore dei servizi per accoglienza / turismo / arredamento / informatica, aventi sede legale e operativa nella Regione Lazio oppure aventi sede legale fuori dal Lazio, ma almeno una sede operativa ubicata nel territorio regionale.

 

Destinatari

I Manager esperti, intesi come figure professionali altamente qualificate che hanno maturato, complessivamente, un’esperienza lavorativa di almeno 5 anni in ruoli di quadro o dirigente (con contratto di lavoro subordinato siglato nel rispetto del relativo CCNL), e/o in ruoli manageriali, svolti senza vincolo di subordinazione, a favore di organizzazione private o pubbliche.

 

Tempistiche di presentazione

La candidatura all’avviso potrà essere presentata dal soggetto proponente, con le modalità a sportello, a partire dalle ore 9:30 del 2 febbraio 2026 ed entro le ore 17:00 del 30 giugno 2026.

 

Per la lettura integrale dell’Avviso e della modulistica di riferimento, si rinvia alla pagina ufficiale della Regione Lazio.

Nel frattempo, gli Uffici di Unindustria rimangono a disposizione per eventuali approfondimenti.

 

 

 

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giorgia.amante@un-industria.it
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