Evento - 05/11/2026 14.30 17.00

Gruppo di Lavoro Compliance Integrata Unindustria

La prossima riunione del GdL Compliance Integrata Unindustria è fissata per il 5 novembre 2026, sarà ospitata in Deloitte Legal, via Vittorio Veneto, 89 e dedicata alla riforma dell'ordinamento 231

RIFORMA 231: QUALI CAMBIAMENTI PER LE IMPRESE?

Dalla prevenzione dei reati all’efficacia dell’organizzazione:

nuova prospettive per la governance e la competitività delle aziende

La prossima riunione del Gruppo di Lavoro Compliance Integrata di Unindustria si terrà il 5 novembre p.v., alle ore 14.30, presso Deloitte Legal, in via Vittorio Veneto 89, 00187 Roma, che ringraziamo per l’ospitalità.

L’incontro sarà dedicato, in primo luogo, alla riforma del D.Lgs. 231/2001 e alle prospettive di evoluzione del sistema 231, con un approfondimento sui possibili impatti per le imprese, anche in termini di prevenzione dei reati, efficacia dei modelli organizzativi e rafforzamento dei presidi di compliance. Sarà inoltre l’occasione per condividere ulteriori aggiornamenti e approfondimenti di interesse per le aziende.

Il confronto, con una prospettiva giuridica e aziendale, si concentrerà su cinque temi:

• La riforma del sistema 231: colpa di organizzazione, regime probatorio, valutazione dei Modelli e nuovi strumenti riparatori e sanzionatori.
• L'evoluzione dei Modelli organizzativi: nuove metodologie di risk assessment, efficacia dei controlli e integrazione con la governance aziendale.
• Il valore strategico della compliance: il Modello 231 come strumento di prevenzione, responsabilizzazione del management e competitività.
• Le prospettive per le PMI: proporzionalità, semplificazione e sostenibilità dei Modelli.
• Il ruolo di Confindustria 

Previsti interventi di:

Roberto Fiore, Partner, LPAvvocati, consigliere Sezione Consulenza Unindustria, delegato coordinatore del GdL

Viviana Bellezza, Partner, LP Avvocati

Francesco Brunelli, Partner, Deloitte Legal

Milena Cirigliano, AIGI, Responsabile Compliance integrata, Antitrust e Privacy, IP Spa, Presidente del Collegio dei Probi Viri di AITRA Associazione Italiana Anticorruzione

Alessandra Quattrociocchi,  Area Affari Legislativi e Regionali, Diritto d'Impresa, Confindustria

Massimiliano Bondanini, responsabile affari legali e tributari Unindustria

Federica Saraniero, affari legali e tributari, Sezione Consulenza Unindustria

Per partecipare:

👉 Iscrizione online

La riunione si svolgerà in modalità ibrida.

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AGGIORNAMENTO

Al momento i posti in presenza sono esauriti, ma è ancora possibile registrarsi per partecipare online.

Il link di collegamento sarà inviato agli iscritti online.

Nella stessa giornata, a seguire, Deloitte Legal terrà "Time to build 2026", il webinar di presentazione della Legal Management Consulting Survey 2026 di Deloitte Legal.

Giunta alla sua sesta edizione, la Survey analizza l’evoluzione del ruolo dei General Counsel e dei dipartimenti legali in-house in Italia, con particolare attenzione alle strategie organizzative, ai modelli di governance, alle competenze e all'impatto delle nuove tecnologie. L’indagine, condotta tra l'ultimo trimestre del 2025 e il primo trimestre del 2026 su un campione di oltre 50 aziende operanti nel mercato italiano, evidenzia funzioni legali sempre più coinvolte nelle decisioni strategiche, pur restando fortemente impegnate nella gestione operativa. L’intelligenza artificiale generativa si conferma uno dei principali fattori di trasformazione, con sfide crescenti in termini di governance, gestione dei rischi e sviluppo delle competenze.

L’incontro sarà un’occasione di commento comparato ai risultati della Survey, grazie alla partecipazione di un panel internazionale di professionisti di Deloitte Legal EMEA (Francia, Olanda, Germania e Belgio), che permetterà di confrontare i trend emersi in Italia con le prospettive e le esperienze maturate in altri paesi europei.

A partire dai risultati della Survey, verranno approfonditi tre temi chiave:

• Il ruolo strategico del General Counsel: l'evoluzione delle responsabilità, il rapporto con il vertice aziendale e la misurazione del valore generato dalla funzione legale.
• Intelligenza artificiale generativa e governance: le opportunità di applicazione nei processi legali e la necessità di definire policy, responsabilità e strumenti di controllo adeguati.
• Organizzazione e nuove competenze: i modelli operativi emergenti, la gestione delle risorse e il crescente valore dei profili capaci di integrare competenze giuridiche e digitali.

Data e ora: giovedì 5 novembre 2026, ore 17.30 – 18.30

Formato: webinar

Per confermare la presenza, registrazione a questo link.