Foto gallery - 30/10/2026

PMI 4.0 al centro della formazione manageriale per la Piccola Industria Unindustria

Dalla sala operatoria alla sala riunioni: percorso formativo con UCBM Academy

                       
Imparare a gestire il rischio, prendere decisioni sotto pressione e guidare efficacemente un team, sperimentando le dinamiche di una sala operatoria. Era questa la sfida al centro di “Dalla sala operatoria alla sala riunioni: gestione del rischio e neuroscienze”, percorso formativo promosso dalla Piccola Industria di Unindustria realizzato in collaborazione con l’Università Campus Bio-Medico di Roma, sulla base di un progetto sviluppato congiuntamente da UCBM e Federmanager Academy e che ha visto la partecipazione di 29 imprenditori e manager, nell’ambito del bando finanziato dalla Camera di Commercio di Roma a sostegno della competitività delle imprese.

L'obiettivo era rafforzare le competenze degli imprenditori e dei manager delle piccole e medie imprese, chiamati quotidianamente ad assumere decisioni in contesti caratterizzati da cambiamenti rapidi, incertezza e crescente complessità. Il cuore del progetto? Il parallelismo tra la sala operatoria e la sala riunioni aziendale: due ambienti profondamente diversi, ma accomunati dalla necessità di valutare rapidamente le informazioni disponibili, gestire situazioni impreviste, coordinare le persone e prendere decisioni consapevoli anche in condizioni di forte pressione.

Il percorso formativo si è articolato in due giornate combinando neuroscienze, neuroleadership, dinamiche di gruppo e formazione esperienziale. La prima giornata, dedicata al “Team decision-making e neuroleadership in condizioni di rischio”, approfondisce i meccanismi cognitivi e comportamentali che influenzano le decisioni individuali e collettive, con particolare attenzione alle reazioni del cervello in situazioni di stress, rischio e incertezza.

La seconda giornata, incentrata sulla costruzione di un mindset specializzato nella gestione del rischio, punta a sviluppare la capacità di affrontare gli imprevisti, rafforzare la collaborazione e mantenere lucidità e coesione all'interno del gruppo.

Il momento più innovativo della masterclass è rappresentato dall'esperienza immersiva presso il Simulation Center dell'Università Campus Bio-Medico, dove i partecipanti saranno coinvolti in una simulazione all'interno di una sala operatoria, sperimentando direttamente le dinamiche legate alla gestione del rischio, alla leadership e al lavoro di squadra. L'attività sarà seguita da un debriefing guidato per favorire il trasferimento delle competenze acquisite nella quotidianità aziendale.

“Con questo progetto vogliamo offrire agli imprenditori e ai manager delle nostre PMI un'opportunità di formazione innovativa, capace di andare oltre la teoria e confrontarsi con situazioni concrete e complesse”, dichiara Cristiano Dionisi, Presidente della Piccola Industria di Unindustria. “Oggi guidare un'impresa significa saper prendere decisioni anche in condizioni di incertezza, mantenendo lucidità, capacità di visione e attenzione alle persone. Abbiamo scelto di partire dall'esperienza della sala operatoria perché rappresenta un contesto in cui gestione del rischio, responsabilità individuale e lavoro di squadra sono determinanti. Trasferire queste competenze nel mondo delle PMI significa investire sulla qualità della leadership e sulla capacità delle nostre imprese di affrontare il cambiamento. Desidero rivolgere un sentito ringraziamento al Campus Bio-Medico di Roma per la preziosa collaborazione e per aver condiviso con noi competenze ed esperienze di grande valore, e la Camera di Commercio di Roma contribuendo a rendere possibile un percorso formativo originale, che mette in dialogo il mondo della medicina e quello dell'impresa. Come Piccola Industria crediamo fortemente in una formazione che non si limiti a trasmettere conoscenze, ma che aiuti gli imprenditori a sviluppare strumenti concreti per essere più preparati, resilienti e competitivi”. Investire sulla qualità della leadership e sulla capacità delle nostre imprese di affrontare il cambiamento. Come Piccola Industria crediamo fortemente in una formazione che non si limiti a trasmettere conoscenze, ma che aiuti gli imprenditori a sviluppare strumenti concreti per essere più preparati, resilienti e competitivi”.
I lavori si concluderanno il 30 ottobre con la consegna degli attestati e gli interventi istituzionali di Cristiano Dionisi, Presidente della Piccola Industria di Unindustria, Alda Paola Baldi, Vicepresidente di Unindustria con delega al Capitale Umano, Andrea Rossi, Amministratore Delegato e Direttore Generale dell'Università Campus Bio-Medico di Roma, e Carla Pampaloni, Direttore di Federmanager Academy.

Gallery in aggiornamento

Foto Gallery