Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto direttoriale n. 46 del 15 aprile 2026, con il quale viene adottato l’Avviso pubblico relativo al “Fondo screening e defibrillatori (DAE) – Annualità 2026”, finalizzato a rafforzare la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il provvedimento disciplina termini, modalità e requisiti di accesso al Fondo istituito dall’articolo 1, comma 392, della legge 30 dicembre 2024, n. 207, destinato a sostenere i datori di lavoro nella realizzazione di programmi di prevenzione e screening delle malattie cardiovascolari e oncologiche, nonché nell’acquisizione di defibrillatori semiautomatici e automatici (DAE).
Per quanto riguarda le attività di screening e prevenzione sanitaria, gli interventi dovranno essere realizzati nel corso dell’anno 2026 sulla base di un protocollo o accordo stipulato nello stesso anno tra l’impresa richiedente e una struttura sanitaria pubblica o privata accreditata dal Servizio sanitario pubblico. Tale protocollo dovrà riportare le iniziative sanitarie individuate dall'Avviso, i lavoratori coinvolti nell’attuazione degli interventi e, ove richiesto, la qualifica del personale sanitario impiegato.
Per l’annualità 2026 il Fondo dispone di una dotazione complessiva pari a 500 mila euro e sono previsti rimborsi fino a 2.000 euro per le attività di screening sanitario, comprese le relative campagne formative e informative, e fino a 1.000 euro per l’acquisto di defibrillatori.
Le domande potranno essere presentate a partire dalle ore 10:00 del 27 maggio 2026 e fino alle ore 23:59 del 31 gennaio 2027, salvo esaurimento delle risorse disponibili.
Per maggiori informazioni sui requisiti di accesso, sugli interventi ammissibili e sulle modalità di presentazione delle domande è possibile consultare l’Avviso integrale pubblicato sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.