L’evoluzione personale e la capacità di lavoro manageriale in contesti culturali diversi: spunti dal percorso del Cardinale Avery Dulles, nel dialogo fra realtà italiana e americana

Nuovo appuntamento del percorso promosso da Unindustria insieme a Federmanager Roma: "Leadership come servizio nell’impresa: un nuovo modello di etica per il manager"

Nell'ambito del percorso promosso da Unindustria insieme a Federmanager Roma: "Leadership come servizio nell’impresa: un nuovo modello di etica per il manager", il 22 gennaio si terrà l'appuntamento "L’evoluzione personale e la capacità di lavoro manageriale in contesti culturali diversi: spunti dal percorso del Cardinale Avery Dulles, nel dialogo fra realtà italiana e americana", presso la Pontificia Università Gregoriana (Roma, Piazza della Pilotta).

Questo il programma:

Introduce: James Corkery SJ, docente presso l’Università Gregoriana

Confronto con: Riccardo Forlenza, Managing Director di IBM (Worldwide); Emiliano M. Cappuccitti, Head of People & Culture Region 2 Coca-Cola HBC.

Ore 16-18
Laboratori guidati e conclusioni.

L'evento finale del percorso si terrà il prossimo 21 febbraio 2024. In allegato la brochure completa dell’iniziativa resa possibile da Fondirigenti, il fondo di Confindustria e Federmanager leader in Italia per la formazione dei dirigenti. Il progetto, promosso da Federmanager Roma e Unindustria, è realizzato da CDI Manager in collaborazione con Federmanager Academy e Unindustria Perform. Il percorso si avvale della consulenza e dei docenti della prestigiosa Pontificia Università Gregoriana, e del supporto di 4METX.

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