Lavoro: Corte di Cassazione (Sent. 20505/2024): l’assunzione a termine di un lavoratore precedentemente somministrato presso lo stesso datore di lavoro non è equiparabile ad un rinnovo ai sensi dell’art. 19, 1° comma, D. Lgs. 81/2015
La Sentenza conferma che la stipula di un contratto a termine con un lavoratore precedentemente somministrato presso lo stesso datore di lavoro, non deve essere considerata alla stregua di un rinnovo
Si riporta, in allegato, una pronuncia della Corte di Cassazione (Sent. 20505/2024) che conferma l'orientamento espresso da Confindustria, dopo l'entrata in vigore del c.d. Decreto dignità, secondo cui la stipula di un contratto a termine con un lavoratore precedentemente somministrato presso lo stesso datore di lavoro non deve essere considerata alla stregua di un rinnovo ai sensi dell'art. 19, 1...
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