News - 28/07/2025

Lavoratori affetti da malattie gravi - congedo e permessi retribuiti

Legge 18 luglio 2025, n. 106 pubblicata nella G.U. n. 171 del 25 luglio 2025

Nella G.U. n. 171 del 25 luglio 2025 è stata pubblicata la Legge 18 luglio 2025, n. 106: Disposizioni concernenti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche.

La legge, che entrerà in vigore il  09/08/2025, è composta da 5 articoli e prevede, in via aggiuntiva rispetto ai permessi e congedi già spettanti in base alla legislazione o ai contratti collettivi nazionali di lavoro :  

• Congedo di 24 mesi e conservazione del posto di lavoro ( art. 1, comma 1 );
• Certificazione delle patologie invalidanti ( art. 1, comma 2 ) ;
• Priorità per il lavoro agile ( art. 1, comma 4 ) ;
• Sospensione dell’ attività per il lavoratore autonomo ( art. 1, comma 3 ) ;
• Permessi visite mediche dipendenti e figli ( Art 2 ).

Si rimanda ad ulteriori approfondimenti da parte dell'Area competente.