News - 21/05/2012

La "Training & Consulting Week" entra nel vivo: prenota gratis la tua partecipazione!

Strategic talent management, Web communication, Modello 231/2001 e reati ambientali: scopri gli argomenti e i primi appuntamenti

Nell'ambito della "Training & Consulting Week" (11-15 giugno 2012), l'iniziativa promossa dalla Sezione Consulenza, Attività Professionali e Formazione di Unindustria, presentiamo oggi i primi appuntamenti a cui seguiranno, nei prossimi giorni, il panel completo della settimana e tutti gli aggiornamenti...direttamente dal mondo delle imprese!

La "Training & Consulting Week" sta entrando nel vivo!
 Prenota gratis la tua partecipazione

11 Giugno 2012, ore 19-21
"Strategic talent management", con Challenge Network

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Presso la sede di Birra Peroni a Roma, attraverso business case di successo si rifletterà sulle strategie di gestione dei talenti, sia in ambito nazionale che internazionale, con:

 

- Emiliano Maria Cappuccitti, HR Director Birra Peroni

- Fabio Palombini, Direttore RU e Organizzazione Poste Mobile

- Paolo Emilio Testa, HR Director HP Italia 

 

 

13 Giugno 2012, ore 11-13
 "Web communication: la comunicazione aziendale ed i social network", con Istituto Europeo di Design


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Come raccogliere le sfide che la comunicazione digitale e il web 2.0/3.0 pongono alle aziende e a tutti i professionisti del settore, fornendo nuove opportunità e tecniche rivoluzionarie di comunicazione e di relazione in rete e mobile. Sono previsti case studies.

L’intervento è curato dal dipartimento IED Master della sede di Roma.

Con Franco Zeri Web Designer – Rai International

 

14 Giugno 2012, ore 11-13
"Modello 231/2001 e reati ambientali: consigli pratici per una efficace revisione dei processi di corporate governance e di presidio ambientale", con PGMB - Gruppo Sanitas - Fis


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L’adeguamento del modello organizzativo ex D.lgs. 231/2001 in conseguenza dell’estensione ai reati ambientali della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche: consigli pratici per le aziende per una efficace e sostenibile revisione dei processi, della corporate governance e dei presidi ambientali. Il workshop ha lo scopo di supportare le aziende nell’attività di revisione o implementazione ex novo del modello 231 per adeguarlo all’inserimento tra i reati presupposti di quelli a tutela dell’ambiente. L’evento avrà un taglio estremamente pragmatico e si snoderà attraverso tre relazioni interattive che verteranno principalmente su una serie di suggerimenti pratici che nascono dall’esperienza “sul campo” dei relatori e si concluderà con una breve tavola rotonda alla quale saranno chiamate a partecipare come “testimonial” alcune aziende in sede di definizione.

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