Le maggiori esigenze di efficienza organizzativa delle imprese, imposte da un contesto sempre più competitivo e dinamico,
rendono opportuno valorizzare il rapporto diretto tra datore di lavoro e dipendenti.
E’ diventato sempre più importante affiancare le tradizionali dinamiche della contrattazione sindacale con nuove forme di relazione con i propri lavoratori, favorendone l’impegno e la partecipazione alla vita aziendale.
Anche alla luce delle previsioni normative incentivanti in materia di coinvolgimento paritetico (da ultimo D.L. 50/2017),
l’incontro formativo intende approfondire tutti gli elementi fondamentali per costruire e migliorare i rapporti tra le persone
nella organizzazioni, al fine di:
- condividere con tutti i lavoratori la mission dell’azienda
- sviluppare il senso di appartenenza e il «valore» dell’impresa come bene comune di tutti coloro che vi operano
- Condividere le decisioni operative e strategiche essenziali per il successo dell’attività o il mantenimento dei risultati
di business
- Raggiungere risultati importanti con l’impegno di tutti
- Costruire un efficiente sistema di collaborazione tra le persone e di interlocuzione diretta Imprenditore/management
e lavoratori.
- Valorizzare forme di bilateralità, intese come percorsi di formazione congiunta (Azienda/RSU/lavoratori) che,
sviluppando un cambiamento culturale interno, possano anche prevenire la conflittualità aziendale.
Relatori:
Arturo Maresca, Docente di Diritto del Lavoro presso l’Università La Sapienza di Roma
Silvia Ciucciovino, Docente di Diritto del Lavoro presso l’Università Roma Tre di Roma
Marcello Orifici, Direttore Lavoro, Welfare e Capitale Umano Unindustria
Interverrà
Stefano Franchi, Direttore Generale Federmeccanica
Testimonianza aziendale
Valentina Tecchi, Basaltina S.p.A.
Durata
4 ore
Quota di adesione:
€ 160,00 + IVA per le aziende associate a UNINDUSTRIA
€ 200,00 + IVA
Date e Sedi di svolgimento
08/11/2017 h. 14.30-18.30
Via A. Noale 206
8 Novembre 2017
