Tavola rotonda organizzata con il patrocinio di Roma Capitale martedì 13 maggio ore 14.30 presso Rome Business School

Alla Sala del Tempio di Vibia Sabina e Adriano, in Piazza di Pietra Roma, la cerimonia di premiazione dell’edizione 2025 del Premio promosso da Unindustria e Federmanager Roma

Il Consorzio Industriale del Lazio con le associazioni A.N.D.E.L. (Associazione scopriamo l'autismo) e Associazione italiana sindrome x fragile ha creato un manifesto volto a facilitare l'inclusione di persone con disabilità - 25 aprile ore 10.30

Il 21 marzo si è tenuta la celebrazione degli 80 anni della fondazione del quartiere di Montespaccato alla presenza del Sindaco Gualtieri

Oggi in Unindustria si è parlato di sostenibilità sociale, elemento sempre più rilevante nella strategia aziendale. Con il Tavolo di approfondimento insieme ad Assolavoro si è fatto il punto sulle iniziative

Tavolo di approfondimento, del 4 marzo ore 10.00, promosso da Unindustria in sinergia con Assolavoro e Fondimpresa per fare il punto sulle iniziative nell'ambito del progetto `Unindustria per Rebibbia`

Il plauso del Presidente di Unindustria Giuseppe Biazzo alle aziende associate del Lazio

Un evento a scopo benefico dedicato all’inclusione socio-lavorativa di soggetti fragili

Il 9 dicembre 2024, alle ore 10,00, il SILD di Roma ha organizzato un incontro con le aziende che sono interessate all’utilizzo delle Convenzioni trilaterali per favorire l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità e con difficolta di inserimento

Sabrina Florio: “Vogliamo contribuire a dare una risposta concreta ed efficace alle nuove sfide ambientali, culturali e sociali”

Webinar sul tema delle carceri femminili e sulla cruciale importanza della prevenzione e inclusione lavorativa delle detenute, organizzato dalla Fondazione Human Age Institute in sinergia con la Fondazione Severino - 5 novembre ore 12.00

Allo stadio Benito Stirpe un dibattito sui progetti d'eccellenza tra scuola, sport e inclusione. Diurni: `Qui il sistema scolastico è strettamente integrato con il mondo delle imprese`

Impegno per l'ambiente, inclusione e sviluppo delle persone, qualità e innovazione per il cliente, per la comunità e per il territorio.

15 giugno ore 11.30 - Cristiano Dionisi e Cristina Matranga Direttore generale Asl Roma 4 firmano Protocollo di intesa per lo sviluppo dell’inclusione sociale lavorativa e formativa per persone con disagio psichico – sociale

Firmato Protocollo d'intesa, Cristiano Dionisi: `certi che rappresenti un’occasione reciproca di crescita per i lavoratori e per le imprese”