Ad entrambi i neopresidenti vanno gli auguri di buon lavoro da parte dell’Assemblea e del Presidente Giuseppe Biazzo

Il termine per l’invio delle candidature per entrambi i Premi è il 21 ottobre 2026

Le specifiche previsioni dedicate sono state introdotte nell’aggiornamento del Bando-tipo n.1/2023 - servizi e forniture sopra soglia - e nuovo Bando-tipo n.2/2026 - SIA sopra soglia - entrambi in vigore dal 30 maggio 2026

Sentenza TAR Lazio 2025, n. 21458

Obbligo di distribuzione del CCNL a tutti i lavoratori, tramite modulo d’ordine

Obbligo distribuzione a tutti i lavoratori nel formato a stampa e digitale, tramite modulo d’ordine

Accordo di collaborazione tra Regione Lazio, tramite Lazio Innova, con CDP, SIMEST e SACE. Biazzo: “Passaggio fondamentale”

Sono aperte le prenotazioni per l’acquisto del testo del CCNL sia nelle edizioni destinate alle Imprese, sia nelle edizioni destinate ai lavoratori, tramite gli appositi moduli d’ordine relativi alle diverse edizioni

Le domande potranno essere presentate dai gestori delle strutture ricettive entro il 26 settembre 2025 tramite la piattaforma GECOS

Stato dell'arte dell'interlocuzione con Anac e Agid e osservazioni e richieste delle stazioni appaltanti associate a Unindustria in merito al Fascicolo Virtuale Operatore Economico, a seguito del Comunicato ANAC del 16 aprile

Nuova modalità tramite Ross1000 a decorrere dal 21/05/2025

Confermato l’obbligo di verifica dell’identità degli alloggiati tramite controllo “de visu”

Dalle ore 10.00 del 18 maggio 2024 sul sito del GSE è attiva una nuova funzionalità semplificata che permette l'invio dei moduli tramite portale

Il 21.05.2024 per il Lazio, presso la nostra sede di Roma si terrà la nuova edizione del Corso interaziendale di Formazione per RSU e manager aziendali. Il corso, previsto dal CCNL, può essere finanziato tramite il Conto Formazione Fondimpresa

Con la Risposta ad Interpello n.74/2024, l’Agenzia delle Entrate chiarisce che i servizi di mobilità sostenibile relativi al tragitto casa-lavoro, erogati dal datore di lavoro tramite app, possono rientrare nell’ambito dei servizi di welfare aziendale