Le proposte e le richieste delle aziende in UNIBIZ

Siamo lieti di comunicarvi che il nostro Fondo Sanitario Previdir  ha esteso anche ai Vostri Dipendenti, Collaboratori ed Amministratori la possibilità di accedere alla campagna di adesione alla

POLIZZA LTC INDIVIDUALE ZURICH

con caratteristiche economiche e normative uniche ed esclusive, che ogni Dipendente può sottoscrivere autonomamente e individualmente, per proteggere sé stesso e la propria famiglia da eventuali rischi di Non Autosufficienza.

Questi alcuni degli aspetti che rendono unica questa proposta:

• premio annuale di soli 98,00 €
• garanzia di una rendita vitalizia di 1.000,00 € al mese in caso di Non Autosufficienza
• assenza di questionario anamnestico all’adesione compilato dal medico
• opportunità di adesione al Piano anche ai familiari di primo grado, coniugi e genitori, di età compresa tra 18 e 65 anni

Il programma è rivolto a:

• Dipendenti, Titolari e Collaboratori di età compresa tra 18 e 70 anni e sei mesi
• Coniuge, convivente more-uxorio, figli e genitori del Dipendente di età compresa tra 18 e 65 anni

che alla data di decorrenza del contratto non siano già “Non Autosufficienti” o che non percepiscano una pensione di invalidità o abbiano in corso le pratiche per il riconoscimento dell’invalidità presso un Ente obbligatorio di Previdenza o Assistenza.

Le persone appartenenti alle categorie protette, ai sensi delle Leggi 482/68 e 68/99, sono considerate assicurabili.

Il problema della Non Autosufficienza coinvolge tante famiglie italiane e la gestione delle gravose incombenze da essa derivanti è generalmente affidata alla sola sfera familiare, con importanti sacrifici da un punto di vista economico oltre alle inevitabili sofferenze emotive.

Ulteriori dettagli sul sito di Previdir nella pagina dedicata.

La campagna di pre-adesione avrà una durata limitata, dal 13 novembre al 6 dicembre 2024. Al termine dell’evento verrà confermata a ciascun aderente la propria iscrizione.

Al termine dell’evento verrà confermata a ciascun aderente la propria iscrizione.

Con l’occasione ricordiamo che Previdir dispone anche di un Piano dedicato alle aziende in forma collettiva per categoria, a rendita e costi predefiniti, denominata “Long Term Care collettiva ad adesione obbligatoria”:

Ai costi suindicati verrà aggiunta la quota di adesione al Fondo, pari all’1% con il minimo di € 25,82

Ci auguriamo che quanto sopra sia di Vs. interesse e per ogni approfondimento ed ulteriore necessità Vi preghiamo di rivolgervi alla D.ssa Laura Iamotti al numero 348.5450371