News - 03/10/2022

Follow up - Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile e la certificazione della parità di genere del 21 Settembre 2022

In allegato le presentazioni dei relatori intervenuti

Mercoledì 21 settembre nella sede di Unindustria a Roma si è tenuto l'incontro di approfondimento dedicato al rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile e alla certificazione della parità di genere.

Sono intervenuti Francesca Pelaia Dirigente presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali – DG Rapporti di lavoro – Divisione Disciplina dei rapporti di lavoro e pari opportunità, Lucia Scorza Senior Professional Affari Sociali Confindustria, Silvia Ciucciovino Ordinaria di diritto del lavoro Università degli Studi Roma Tre e Consigliera esperta CNEL, Daniela Asaro Head of Health & Well-Being Certification Strategic Center Rina Services, Laura Mancuso People & Organization Director Cellnex e Laura Iamotti  Direttore Fondo Previdir.

In allegato le presentazioni dei relatori:

• “La certificazione della parità di genere: il nuovo quadro normativo” a cura della Professoressa Silvia Ciucciovino
• “UNI/PdR 125:2022: parità di genere” a cura della Dott.ssa Daniela Asaro
• “Fondo Previdir: una leva a disposizione delle aziende per favorire la parità di genere” a cura della Dott.ssa Iamotti
• Il rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile (elaborato dalla Labour Academy di Unindustria)
• La certificazione della parità di genere (elaborata dalla Labour Academy di Unindustria)

Si allega il link alla pagina web del sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dove è possibile visionare le FAQ relative al Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile

Per qualsiasi ulteriore approfondimento i nostri professional sono a disposizione