Vittorio Celletti: `Come sistema industriale possiamo facilitare la partnership Università-ITS, stage e percorsi di inserimento, investimenti in innovazione. L’AI non sostituirà il talento umano, ma lo potenzierà se sapremo formarlo con responsabilità`

L'appuntamento si terrà giovedì 10 luglio ore 18.00 a Ponza all’interno di ARIA, il convegno sull'Intelligenza Artificiale del Gruppo Giovani Imprenditori di Unindustria

Tra le novità il Premio Startup Network per valorizzare il talento e la capacità di visione delle realtà imprenditoriali emergenti, in programma il 10 luglio ore 18.00

Il Vice Presidente Unindustria Giuseppe Biazzo: `Confronto appassionante all'insegna del parallelismo tra attività sportiva e lavorativa`

Mercoledì 22 maggio ore 10.30 - L’incontro si concentrerà sui temi della motivazione, il carattere e il sacrificio, attraverso un parallelismo tra attività sportiva e lavorativa

A un anno dall’apertura della sede di Milano, l’agenzia continua il suo viaggio in una nuova era fatta di innovazione, sostenibilità e investimenti sul talento - La Voce delle Imprese

Unindustria partecipa agli Stati Generali dell'Orientamento di Confindustria il 17 maggio 2022

Gli industriali di Umbria, Toscana, Lazio, Marche e Abruzzo insieme per progettare il futuro. Leggi il comunicato stampa con le dichiarazioni 👇

Partecipa al primo meeting organizzato dalla Piccola Industria di Lazio, Abruzzo, Marche, Toscana e Umbria presso l'Hotel Cenacolo di Assisi. Prevista la diretta Streaming sul nostro sito!

Il Presidente Angelo Camilli interviene alla presentazione dei vincitori del bando Progetti per Gruppi di ricerca 2020 e lancio del nuovo bando Dottorati industriali

Presentazione dei vincitori del bando Progetti per Gruppi di ricerca 2020 e lancio del nuovo bando Dottorati industriali.

Unindustria Perform organizza con Humans | La Scuola di Sermoneta il convegno dal titolo La mentalità imprenditoriale - L'allineamento alla strategia di impresa per sviluppare il talento di manager e successori. Sarà un’occasione per sviluppare un confronto insieme sui temi caldi del comportamento organizzativo nelle imprese e comprendere la necessità di conoscere e ricercare la propria attitudine all'imprenditorialità, quella dei collaboratori e dei suoi successori. L'impresa e l'Azienda devono dunque sviluppare la consapevolezza che tra i loro obiettivi devono trovare posto nuovi processi e attivare programmi di azione.

L'allineamento alla strategia di impresa per sviluppare il talento dei manager e successori.

Il Gruppo Giovani Imprenditori di Unindustria tra formazione e talento per acquisire nuovi strumenti ed affrontare un mercato sempre più competitivo