Le imprese in UNIBIZ

Winning Women Institute è il punto di riferimento in Italia per la parità di genere nelle organizzazioni. Dal 2017 supportiamo le aziende sulla parità di genere e innovazione organizzativa e manageriale, con la convinzione che colmare il gender gap non sia solo una questione di giustizia sociale, ma rappresenti un vero vantaggio competitivo per le aziende. Eroghiamo attività di consulenza, formazione e comunicazione e mobilitiamo un ampio network di imprese, per la crescita culturale sui temi di parità di genere, cultura organizzativa, business e leadership.

Accompagniamo le organizzazioni in un percorso di trasformazione culturale, integrando la prospettiva di genere nelle strategie aziendali, nelle competenze organizzative e manageriali, nella cultura d'impresa. Il nostro approccio unisce rigore metodologico e visione strategica, supportato da un Comitato Scientifico composto da CEO, HR Director, Top Manager ed esperti di settore.

Cosa Facciamo:

Certificazioni e Standard

Supportiamo le aziende nel conseguimento delle certificazioni di parità di genere (PdR 125:2022 e Winning Women Institute) e degli standard internazionali (ISO HR 30415 e ISO 53800).

• Piani Strategici

Progettiamo piani strategici in ottica di genere e sviluppiamo analisi e diagnostica per configurare i livelli di consapevolezza nelle organizzazioni e costruire piani d'azione trasformativi.

• Formazione e Consulenza

Eroghiamo formazione e consulenza specialistica per lo sviluppo di competenze e per l'innovazione organizzativa.

• Network e Community

Animiamo un network di oltre 150 multinazionali, creando una community attiva che diffonde la cultura e la pratica della parità di genere nell'ecosistema delle imprese.

• Leadership di Genere

Promuoviamo la cultura della leadership e managerialità di genere, basate sulla sensibilità al valore e sulla capacità di utilizzare strumenti organizzativi in ottica di genere, per la crescita sociale ed economica e per l'empowerment del sistema impresa

• Master Class

Le Masterclass di Winning Women Institute sono sessioni esperienziali e laboratoriali, con focus tematici (Direttiva europea su Pay Transparency, full day), o strategici (competenze strategiche per il cambiamento organizzativo in ottica DEI, due giornate). La Master Class su gender equality management è giunta alla IV edizione e la prossima è prevista per ottobre 2026. L’iniziativa si rivolge ad aziende e figure professionali interessate e attive sui temi della parità di genere e del cambiamento organizzativo in ottica inclusiva.

Referenti HR, ESG, DE&I, Comunicazione, responsabili L&D e manager sono i profili più ricorrenti che hanno partecipato alle edizioni precedenti, contribuendo a creare un vero e proprio ecosistema di apprendimento. La Masterclass è focalizzata sullo sviluppo di competenze e strumenti pratici: non è richiesta l’appartenenza a una categoria specifica, se non l’interesse e l’impegno professionale in ambiti in cui tali competenze siano rilevanti e utili.

Tutti i moduli sono laboratoriali e interattivi, progettati per stimolare la partecipazione attiva e facilitare l’acquisizione di strumenti concreti. Le sessioni sono condotte da esperte ed esperti con una consolidata esperienza operativa e formativa sulle tematiche di genere.

La metodologia privilegia l’apprendimento esperienziale e lo scambio di esperienze tra i partecipanti, creando un ecosistema di apprendimento collaborativo che caratterizza la Masterclass fin dalle sue prime edizioni.

Inoltre, le giornate rappresentano un’importante occasione di networking: un contesto stimolante dove confrontarsi, creare nuove connessioni professionali e attivare sinergie concrete per promuovere la parità di genere nelle organizzazioni.