Evento - 27/06/2013

Progetto Welfare Aziendale: a che punto siamo?

Fringe Benefit, Oneri di Utilità Sociale, Welfare Aziendale: vantaggi fiscali e opportunità per le imprese. Come combinare il miglioramento della produttività dell'impresa con il sostegno al potere di acquisto dei salari

Giovedì 27 giugno 2013, ore 9,00, sede Unindustria
 

I Temi:

• Redditi in natura, Fringe Benefit, Oneri di Utilità Sociale, Welfare Aziendale

• il vantaggio fiscale: Basi imponibili ed esenzioni. L'art.51, comma 2 e l'art.100 del TUIR. Tendenze di prassi e giurisprudenza. Possibili modifiche normative

• Welfare aziendale e riforma del lavoro. il Welfare Aziendale nella gestione del personale e nei rapporti con le parti sociali. L’utilizzo dei benefit  in un nuovo approccio agli strumenti di politica retributiva

• Alcune delle esperienze più significative di welfare aziendale

• Gli strumenti tecnici. L’adozione di welfare card aziendali

• Il Welfare Aziendale come strumento di sviluppo economico del territorio e di CSR

• Il Progetto Welfare Aziendale di Unindustria: testimonianze

• Politiche di welfare aziendale e oneri di utilità sociale: la mancanza di una normativa di sistema e l'inadeguatezza della normativa tributaria. Cosa chiedere al legislatore e all'interprete?

 Ne discutono:

Antonio Migliardi, Presidente Comitato Lavoro e Formazione Unindustria

Giorgio Mieli, ABI

Tiziano Treu, Crowe Horwath

Agenzia delle Entrate*

Franco Petrucci, Studio Visentini Marchetti e Associati*

Alessio Vagnarelli, STS Deloitte

Arturo Maresca, Studio Legale Maresca Morrico Boccia & Associati

Fabio Galluccio, Telecom Italia

Enrico De Negri, Marsh Italia

Cesare Lai, Willis

Alessandra Bertazzoni, Day Ristoservice

Bruno Francesconi, Poste Italiane

*in attesa di conferma

Per conferma:

paola.colella@un-industria.it