Il progetto nasce dall’esigenza di realizzare una mappatura aggiornata dei fabbisogni professionali e di competenze delle aziende di Roma e del Lazio coinvolte nella doppia transizione, Green e Digital, al fine di mettere a disposizione del sistema regionale dell’Education - Università, ITS Academy, Scuole ed Enti di formazione professionali - un quadro esaustivo dell’impatto che le transizioni gemelle stanno avendo in termini di difficoltà nel reperimento di competenze specializzate, in particolare tecniche e digitali, e di complessità nell’avvio di percorsi di formazione costantemente aggiornati rispetto alle evoluzioni tecnologiche e di mercato - upskilling e reskilling dei lavoratori.
Il fine ultimo è poter intercettare le evoluzioni del mercato del lavoro nel breve-medio termine, al fine di contribuire in maniera efficace e propositiva alla formulazione di politiche mirate per il capitale umano, a fianco delle Istituzioni, Stakeholder e imprese.
Il progetto prevede, nella prima fase, il lancio del Questionario sui fabbisogni professionali e di competenze al seguente link per la sua compilazione digitale, disponibile per la compilazione fino al 28 novembre 2025:
https://forms.gle/Hxvrff5VG6dfDPKFA
La seconda fase prevede l’organizzazione di Focus Group per approfondimenti qualitativi con le aziende interessate.
Invitiamo le aziende associate a partecipare al progetto e ogni contributo sarà prezioso per il successo della iniziativa!
Per manifestare la disponibilità a partecipare al progetto e ricevere ulteriori approfondimenti, gli Uffici Capitale umano sono a disposizione capitaleumano@un-industria.it