Le nostre associate Autostrade per l’Italia e Leonardo sono state premiate con l'Italian Welfare Excellence, il riconoscimento assegnato dall’Osservatorio Italian Welfare alle organizzazioni che si distinguono per la qualità e la completezza dei propri sistemi di welfare, capaci di rispondere ai fabbisogni delle persone e di generare un elevato impatto sociale. La premiazione si è svolta a Villa Miani, a Roma, nell’ambito della terza edizione del Global Welfare Summit durante il panel 'Le eccellenze del welfare italiano, i modelli che fanno la differenza', dedicato alla valorizzazione delle migliori esperienze del panorama nazionale.
Alla base del riconoscimento, come riporta ADNKronos, c’è il Global Welfare Model, la metodologia scientifica sviluppata dall’Osservatorio Italian Welfare che misura, attraverso dieci pilastri fondamentali, la qualità complessiva delle tutele e dei servizi a disposizione dei lavoratori, considerando sia il welfare derivante dalla contrattazione collettiva sia quello introdotto autonomamente dalle aziende. La valutazione tiene conto della capacità del sistema di rispondere ai bisogni delle persone, del livello di inclusività e dell’impatto sociale generato: le aziende che raggiungono gli standard più elevati ottengono la certificazione Italian Welfare Excellence ed entrano nel relativo albo.
"Questo riconoscimento ci riempie di orgoglio perché premia un modello in cui il welfare è parte essenziale del nostro modo di fare impresa e una leva strategica di benessere, innovazione e competitività. In questa visione, il dialogo e l’ascolto delle organizzazioni sindacali, il dialogo istituzionale e con i territori non rappresentano passaggi formali, ma il metodo attraverso il quale possiamo leggere i cambiamenti, comprendere i bisogni delle persone e trasformare esperienze concrete in tutele più avanzate e in un patrimonio comune", sottolinea Antonio Cavallera, direttore human capital & organization di Autostrade per l’Italia.

"Ricevere il riconoscimento Italian Welfare Excellence è per Leonardo motivo di orgoglio e uno stimolo a continuare a innovare. Il welfare crea valore quando smette di essere una somma di servizi e diventa parte integrante del modo in cui un’azienda si prende cura delle proprie persone, rafforzando al tempo stesso qualità, competitività e futuro dell’impresa", afferma Antonio Liotti, chief people & organization officer di Leonardo.
