in allegato la documentazione utilizzata per il tema principale e i focus nel corso della riunione

Novità normative e amministrative; FOCUS: effetti del nuovo limite dell'esenzione dei fringe benefit ex art.51 comma 3; Piani di welfare ordinario on top. Mercoledì 19 giugno 2024, ore 14.00, sede Unindustria Roma

Appuntamento promosso dal Fasi e Unindustria mercoledì 29 maggio alle ore 15.00 presso la sede di Unindustria a Roma in via Andrea Noale 206

Siglato il protocollo per il rilancio della contrattazione collettiva aziendale e lo sviluppo di piani di welfare

Con la Risposta ad Interpello n.74/2024, l’Agenzia delle Entrate chiarisce che i servizi di mobilità sostenibile relativi al tragitto casa-lavoro, erogati dal datore di lavoro tramite app, possono rientrare nell’ambito dei servizi di welfare aziendale

Pubblichiamo la circolare n. 5/E del 2024, con cui l'Agenzia delle Entrate ha fornito alcuni chiarimenti alle novità introdotte in tema di lavoro dipendente dalla Legge di Bilancio 2024 e dal Decreto Anticipi di fine 2023

Consulta il Quaderno di documentazione fiscale n.5 (1/2024) sul tema: unilateralità e negozialità dell'atto che istituisce il Welfare Aziendale ordinario. Obbligatorietà come condizione di deducibilità ex art.100 TUIR

Proroga a tutto il 2024 delle prestazioni di Welfare per i dipendenti ed il finanziamento della Formazione, erogati direttamente da EBIT Nazionale. Le domande possono essere presentate dal 01.03.2024

Pubblicata la circolare dell'Agenzia delle Entrate, che fornisce chiarimenti sulla nuova soglia dei fringe benefit di 3.000 euro per dipendenti con figli a carico

E’ stato prorogato fino al 31 dicembre 2023 il termine per le candidature per i finanziamenti erogati dall’Ente EBIT per le aziende turistiche

Approfondimento il 6 luglio ore 14.30

Il Seminario si terrà il 19 giugno alle ore 15.00 per mettere in luce le opportunità che offrono questi strumenti

Save the date 15 giugno ore 10.30 - Approfondimento di Unindustria e AIDP sui nuovi scenari del mondo HR

A Roma l'incontro organizzato da Unindustria e AIDP

In allegato la documentazione dell'incontro del 17 maggio nella sede di Unindustria