Welfare aziendale – Esente il rimborso delle spese di ricovero in RSA della madre non convivente in base al nuovo nuovo art. 12, comma 4-ter del TUIR, come modificato dal D.Lgs. 7 agosto 2026, n. 148.
Risposta a interpello n. 163 del 14 agosto 2026, sulla non imponibilità ex art. 51, comma 2, lettera f-ter), TUIR, del rimborso delle spese sostenute dal dipendente per il ricovero della madre non convivente presso una RSA, in base al nuovo comma 4-ter
L'Agenzia delle Entrate, con la risposta a interpello n. 163 del 14 agosto 2026, ha affrontato il tema del rimborso, nell'ambito di un piano di welfare aziendale, delle spese sostenute dal lavoratore per il ricovero e l'assistenza della madre presso una residenza sanitaria assistenziale (RSA).
L'interesse della risposta non riguarda soltanto la riconducibilità delle spese di assistenz...
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