La nostra associata rafforza la propria strategia di sostenibilità - La Voce delle Imprese

In evidenza in questo numero: cibersicurezza, cripto-attività, infrastrutture ed investimenti di carattere strategico, energia nucleare nella transizione energetica, riduzione orario di lavoro, intelligenza artificiale

Pubblicate le linee guida per la qualificazione delle attività di ricerca e sviluppo, innovazione, design ed ideazione estetica

È il credito di imposta a sostegno delle imprese finalizzato a sostenere il processo di trasformazione digitale ed energetica con una dotazione finanziaria di 6.3 miliardi di euro.

Il Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica e delle Infrastrutture e dei Trasporti hanno inviato alla Commissione europea il testo del PNIEC

Pubblicato il `Bando Energia`: presentazione delle domande dal 16 settembre 2024

Dionisi: “Civitavecchia deve essere considerata un’area di sviluppo nella quale realizzare progetti industriali”

Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha pubblicato l'Albo dei certificatori del credito d’imposta in attività di ricerca e sviluppo, innovazione tecnologica, design e ideazione estetica

Il convegno si è tenuto giovedì 16 maggio 2024

Giovedì 16 maggio ore 15.00 organizzato da Federmanager Roma in collaborazione con Unindustria e Confindustria Energia

`L’obiettivo è garantire la massima sostenibilità economica e sociale del progetto di riconversione industriale e logistica, nel quadro della decarbonizzazione e transizione energetica`

Pubblicati gli inviti a presentare delle proposte di progetti sul clima, natura, economia circolare, transizione energetica

Dall’8 aprile u.s., sono disponibili sul sito del GSE sia i portali per l’invio delle richieste dei contributi per le C.E.R. e le configurazioni di autoconsumo sia il simulatore per la valutazione energetica ed economica

Abilitare la transizione energetica all’insegna dell’innovazione industriale

Concluso ieri a Roma il progetto di Fondirigenti, promosso da Federmanager Roma e Unindustria, che propone un nuovo modello di leadership inclusiva e d’impegno sociale