Aggiornamenti su Fringe Benefit, Premi di Risultato, Welfare aziendale, veicoli aziendali, agevolazione rinnovi contrattuali; agevolazione lavoro festivo, in riposo settimanale, notturno, in turno - incontro lunedì 19 ottobre ore 14.30 ospitato presso ENI

Prorogate fino al 30 settembre 2026 le limitazioni alle attività lavorative in condizioni di esposizione prolungata al sole nei giorni con livello di rischio “Alto”

Fonchim adegua lo Statuto alle disposizioni Covip, uniformando le tipologie di contratto e la decorrenza dei versamenti contributivi, abrogando il riferimento al superamento del periodo di prova

La risposta a interpello n. 159 del 10 agosto 2026 dell'AdE, fornisce chiarimenti sull’applicazione dell’art. 51, comma 2, lettera f-bis), TUIR nell’ipotesi in cui le spese di istruzione relative ai familiari del lavoratore siano sostenute dal coniuge

Risposta a interpello n. 163 del 14 agosto 2026, sulla non imponibilità ex art. 51, comma 2, lettera f-ter), TUIR, del rimborso delle spese sostenute dal dipendente per il ricovero della madre non convivente presso una RSA, in base al nuovo comma 4-ter

Novità su maggiorazioni, optional e allestimenti, periodi transitori e sanatoria per il pregresso nel Decreto legislativo 7 agosto 2026, n. 148

Il 10 luglio 2026 è stato sottoscritto l’accordo tra le Associazioni datoriali in merito alla misurazione della rappresentanza

Disponibili il nuovo modello e la guida alla compilazione

Disponibile il commento di Confindustria in merito alla nota dell’Ispettorato nazionale del lavoro n. 5484 del 6 luglio 2026 e al Messaggio Inps n. 2418 del 20 luglio 2026